삼성전자 올해 임금동결 '극약처방'..2009년 이후 6년 만에
삼성전자 올해 임금동결 '극약처방'..2009년 이후 6년 만에
  • 정진건 기자
  • 승인 2015.02.26 15:00
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이재용 부회장, MWC 대신 돌연 반도체 사장단과 美 출장길

 
지난 해 큰 실적 악화로 위기를 겪고 있는 삼성전자가 6년 만에 직원 임금을 동결하는 '극약처방'을 내렸다.

26일 삼성전자에 따르면 노사협의회는 최근 올해 연봉을 인상하지 않기로 합의했다. 삼성전자가 임직원 임금을 모두 동결한 것은 2009년 이후 처음이다.이는 올해 세계적인 기업과의 경쟁이 격해지고, 후발기업이 약진하는 등 경영환경을 낙관할 수 없는 탓이다.

삼성전자 관계자는 "예측할 수 없는 경제상황을 돌파하기 위해 내부경쟁력부터 확고하게 다져야 한다는 점에 노사가 의견을 모았다"고 설명했다. 앞서 삼성그룹은 2천여명에 달하는 전 계열사 임원의 급여를 동결하기로 했다. 다만, 여기에는 연간 실적에 따라 지급하는 성과인센티브(OPI)는 포함하지 않았다. 삼성전자는 지난해 기본급의 1.9%를 인상했다. 전년에 사상 최대 실적을 냈음에도 통상임금의 범위가 확대됐기 때문이다.

당시 삼성전자 노사협의회는 비연봉제 직원은 정기상여금을, 연봉제 직원은 성과급 가운데 전환금을 통상임금에 포함하기로 합의했다. 앞서 2013년에는 5.5%, 2012년과 2011년에는 4% 안팎으로 기본급을 인상했다. 삼성그룹은 리먼브라더스 사태로 글로벌 금융위기를 겪은 이듬해인 2009년 2월 전 직원 임금을 동결한 적이 있다.당시 노사협의회는 임금을 동결하고, 임원의 특별성과급인 PS(초과이익분배금)를 연봉의 50%에서 30%로, 임직원의 개인성과급인 PI(생산성격려금)를 기본급의 최대 300%에서 200%로 삭감하기로 했다.

한편 이재용 삼성전자 부회장이 25일 예년과는 달리 스페인 바르셀로나에서 열리는 'MWC 2015' 참석도 미룬 채 디바이스솔루션(DS) 부문 전현직 경영진들과 함께 미국 새너제이로 출국했다.  이 부회장과 권오현 DS부문 대표이사(부회장), 전영현 삼성전자 DS부문 메모리사업부장 사장, 전동수 삼성SDS 사장(전 DS부문 메모리사업부장), 이인종 삼성전자 무선사업부 부사장 및 주요 임원 10여명은 전용기편으로 미국 새너제이로 향했다. 따라서 이 부회장이 반도체 부문의 전현직 임직원 10여명을 대동하고 출장에 나선 것은 이례적이어서 배경에 관심이 집중되고 있다.

이 부회장은 출국 전 기자와 만나 "고객사와 미팅을 가진 뒤 미국 현지 시장을 돌아볼 계획"이라고 밝혔다. 권 부회장 역시 "고객사들과의 미팅이 예정돼 있다"고 답했다. 이처럼 대규모 인원이 출장길에 오르면서 삼성전자가 또 다른 M&A 기회를 모색할 것이라는 관측도 제기된다. 새너제이에는 삼성전자의 대규모 반도체 R&D 센터가 들어섰고 실리콘밸리 스타트업에 투자를 진행하고 있는 오픈이노베이션센터(OIC)가 자리잡고 있다.



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