"삼성, 야비한 '노조탈퇴 회유'"..."'이혼'과 '금전 문제'등 가정사 동원"
"삼성, 야비한 '노조탈퇴 회유'"..."'이혼'과 '금전 문제'등 가정사 동원"
  • 정우람 기자
  • 승인 2015.05.05 01:56
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"노조원 회유에는 모(母)기업인 삼성이 관여했다...사장 면담 금전 지원"

 

대기업의 한 협력업체가 이혼이나 금전문제 등 직원의 가정사까지 이용해 노조 탈퇴를 회유한 정황이 드러났다. 회유에는 모(母)기업인 삼성이 관여했다는 주장이 제기됐다.

4일 KBS보도에 따르면 울산에 있는 삼성전자서비스 협력업체의 노동조합원 46명 가운데 네 명이 석연치 않게 잇따라 탈퇴했다. 최근 노조가 입수해 KBS에 공개한 내부 문서를 보면 시한을 정해 서비스 기사들을 모두 'Green화', 즉 노조에서 탈퇴시킨다는 목표를 정해 놓고, 개인별 사생활 정보를 수집했다.
 
조합원과 학연이 있는 외부 지인까지 끌어들이고 경제적 지원과 함께 식사와 술자리의 적극적인 활용도 주문했다. 심지어 '이혼'과 '금전 문제'까지 들춰내고 사장이 면담해 금전 지원을 한다고 돼 있다. 또 다른 조합원은 가족 의존도가 높다며 어머니와의 상담까지 추진했다.
 
협력업체 서비스 기사는 "카톡을 보내서 직원이 다칠 거 같다, 법적으로도 갈 수가 있는데 아들 좀 말려줬으면 좋겠다. 어느 부모가 그런 문자를 보고 아들 걱정이 안 되겠냐"고 반문했다.
 
이 문건은 '모든 걸 걸고 목표를 달성하겠다'는 각오로 끝났다.이 업체 간부는 원청인 삼성전자서비스의 요구로 이 문건이 작성됐다고 말한다.
 
협력업체 간부는 "이런 자료가 원청이나 지사에 안 들어갔겠나. 아침에 (원청) 지점장님이 나 하고 간부들 모아 놓고. 어떻게 할 거냐. 조직을 잡기 위해서 탈퇴시켜야 되는 거 아니냐"고 말했다.
 
이에 대해 삼성전자서비스 측은 "협력 업체 노사 문제에 개입하지 않았으며, 노사문제는 자발적으로 해결하는게 최선이라"는 입장을 밝혀왔다.

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