박근혜·최순실 국정농단 연루로 중도퇴진압박을 받고 있는 권오준 포스코 회장이 문제인 정권의 적폐청산이나 주요시책에 역주행한다는 지적을 받고 있다.
그 대표적인 케이스가 비정규직의 정규직 전환을 강력히 추진하고 있는 현 정부의 시책에 호응하고 있다는 모양새를 갖추기 위해 비정규직을 자회사를 통해 불법고용하는 ‘꼼수’를 부리고 있는 것으로 드러났다.
정부의 비정규직의 정규직 전환방침에 따라 두산그룹은 임원 운전기사 등을 정규직으로 대거 전환했고, CJ그룹은 파견직 3천여명을 직접 고용하는 등 대부분의 재벌들이 정규직전환에 동참하고 있는데 반해 포스코는 고용노동부의 권고까지 무시해 문재인정부의 정규직 전환정책에 정면으로 반발하는 모습을 보이고 있다.
청와대의 국민청원을 보면 ‘포스코와 포스메이트는 불법고용 그만두고 정규직 보장하라’는 청원이 지난 13일 올라와 있다. 포스코가 비정규직을 정규직으로 전환하라는 고용노동부 권고안을 무시하고 자회사 포스코휴먼스를 통해 운전기사를 고용해 정규직전환을 피하는 ‘꼼수’를 부리고 있다면서 이를 시정하는 것아 마땅하다는 것이 이 청원의 요지다.
청원자는 포스코가 자회사를 통해 운전기사를 불법 고용해 정규직 전환을 하지 않으면서 쉬운 해고를 하고 있다고 폭로했다. 그는 이 청원에서 “포스코가 직접 고용해야 할 운전직 노동자를 자회사 포스메이트를 만들어 불법 고용하여 얼마 전 노동부에서 조사를 나왔으나 포스메이트는 운전직 사업을 접고 새로 새운 도급회사에 들어가라며 100명이 넘는 사람들을 내보내려고 합니다. 포스코 운전 정규직이 어렵다고 합니다”고 적었다. 노동부가 포스코를 조사하니 자회사가 100명의 운전기사를 해고하는 수순을 밟고 있는 것이다.
이 청원자는 이어 “고용노동부에서 적절한 권고조치는 자꾸 늦어집니다. 왜 늦어지는지 알 것도 같지만 씁쓸하기만 합니다. 외주업체로 2년 계약직 되면 포스코는 맘대로 해고가 참 쉽고, 책임도 전가하고 이득이겠죠. 임원들 머리 맞대어 자를 생각 말고 상생합시다. 기업이미지 생각하면 정규직 해주세요”라며 꼼수로 근로자를 내보내기에 앞서 문재인 정부의 시책에 따라 정규직으로 전환할 것을 촉구했다.
포스코그룹 내 부동산이나 골프장 관리 등의 용역을 담당하는 포스메이트는 운전직을 고용한후 이들을 포스코 14개 계열사에 파견해 임원차량 등을 운행하도록 했다.
고용노동부측은 이는 불법파견이라고 보고 사측에 직접고용, 즉 정규직 전환을 권고한 것으로 전해졌다. 서울강남고용노동지청 관계자는 ▲운전기사들이 포스메이트가 아닌 계열사로부터 업무지시를 받았다는 점 ▲포스메이트는 골프장 등을 관리하는 ‘유흥업’으로 등록돼 파견업 허가를 받지 않은 점 등을 토대로 무허가 불법파견으로 판단해 사측에 직접고용을 권고했다고 밝혔다.
그러나 포스코는 정규직 전환을 하지 않고 포스메이트가 100여명의 운전기사를 내보내는 해고절차를 밟은 것으로 보인다. 노동부 권고와 달리 포스코는 이들을 직접 고용하는 대신 포스메이트에 파견업을 등록해 이들의 파견직 형태를 유지했다. 파견업 허가를 받아 업종등록만 보완하겠다는 것으로 이 과정에서 운전기사에게 직접고용을 요구하면 6개월 단기 계약직으로 전환하겠다고 압박까지 한 것으로 알려졌다.
포스코 포스메이트는 파견업 등록이 불가능해 운전기사를 불법고용하는 것이 어렵게 되자 운전기사들을 정규직을 전환하자 않고 계열사 중 전문파견업체인 포스코휴먼스 파견직으로 고용하기로 입장을 변경했다. 포스코휴먼스는 지난 20일자로 희망자에 한해 고용승계를 하면서 많은 운전기사를 해고하는 절차를 밟고 있는 것으로 알려졌다.
한편 포스코는 최근 금융공공기관과 은행을 비롯한 금융회사들의 채용비리를 적폐청산차원에서 근절하는 방안을 추진하고 있는 것과는 대조적으로 전현직 임원 12명이 자녀 15명을 계열사에 채용시키고도 이를 시정할 생각조차 하지 않아 적폐청산의지도 없다는 비판을 받고 있다.
포스코대우(옛 대우인터내셔널)와 포스코건설, 포스코에너지 등 포스코그룹 계열사에는 전·현직 고위 임원 12명의 자녀들이 근무하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이들은 공채나 경력 채용, 인턴 등 다양한 형태로 입사했으나 특혜 채용 의혹을 사고 있다.
포스코 사장 A씨(이하 이니셜과 무관) 아들이 지난해 초 포스코대우에 입사하는 등 현직 고위 임원 7명의 자녀들이 2011년부터 최근까지 포스코그룹 계열사에 입사하고 전직 고위 임원 5명의 자녀들도 포스코 계열사에 근무하고 있는 것으로 확인됐다고 매일경제가 27일 보도했다.
이 보도에 따르면 12명의 전·현직 임원 중 10명의 자녀는 아버지가 포스코 임원으로 재직하는 동안 계열사에 채용됐다. 포스코 측은 "대부분 대졸 공채이고 모두 정상 경로로 채용된 직원들이라며 일부 세력이 현 경영진을 흔들 속셈으로 논란을 조장하고 있는 것 같다“고 해명했다. 하지만 이들 고위임원자녀들이 채용된 과정과 객관성과 공정성을 입증할 만한 구체적인 근거는 밝히지 않았다.
