[서울이코노미뉴스 박미연 기자] "기본과 원칙을 지키는 정도(正道)영업과 고객중심의 영업문화를 확립하고 조직 안정을 통해 직원들이 자존감을 회복할 수 있도록 솔선수범해 낮은 자세와 열린 마음으로 소통하겠다."
권광석 우리은행장이 24일 공식 취임, 고객신뢰 회복과 조직 안정, 영업문화 혁신 등 3대 경영방침을 강조하며 이같이 말했다. 그는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방 차원에서 취임식은 열지 않고 곧바로 업무를 시작했다.
우리은행은 이날 서울 중구 우리은행 본점에서 주주총회와 이사회를 열고 권광석 행장을 제52대 행장으로 선임했다.
권 행장은 "최근 발생한 일련의 사태에 대한 냉철한 반성과 함께 은행의 모든 제도와 시스템을 철저히 '제로베이스'에서 점검하고 개선할 것"이라며 "어떤 경우에도 항상 고객을 최우선시 하는 근본적인 혁신을 추진하겠다"고 강조했다.
권 행장은 "지금 우리은행은 DLF 사태와 코로나19가 촉발한 팬데믹(세계적 대유행)으로 인해 위기 상황에 직면했다"며 "빠른 시일 내에 조직을 안정시키고 앞으로의 변화와 위험에 철저히 대비하겠다"고 했다.
권 행장은 첫 업무로 코로나19 관련 대고객 지원 현황 등을 점검했다. 그는 "은행은 실적이나 KPI보다 당장 생업에 타격을 입은 소상공인 고객들이 어려움을 조금이라도 덜 수 있도록 신속하게 지원책을 마련하라"고 지시했다.
권 행장은 본인의 좌우명인 '자중자애'(自重自愛, 말이나 행동을 신중하게 함)를 인용하면서 "힘든 상황이지만 우리 스스로 동료와 은행을 아끼고 신뢰하자"고 했다.
이어 "나아가 진심으로 고객을 위하고 사랑하자"며 "은행 발전을 위해 멸사봉공(滅私奉公, 개인의 욕심을 버리고 공공을 위해 힘씀)의 자세로 최선을 다하겠다"고 각오를 밝혔다