[서울이코노미뉴스 신현아 기자] 내년도 최저임금 심의를 앞두고 노동계가 15%가 넘는 인상안을 제시한 가운데 편의점업계가 이에 강력 반발하고 나섰다. 지금도 어려운데 또 오르면 문을 닫을 수밖에 없다는 것이다.
국내 4개 편의점 브랜드 점주들이 모인 한국편의점주협의회는 2일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 기자회견을 열고 “내년도 최저임금을 지난해 최저임금 상승분인 2.87%만큼 삭감하고, 업종별·규모별 차등화를 촉구한다”고 밝혔다.
편의점주협의회는 최저임금 계산 시 주휴수당 시간을 포함토록 한 상정 방식 폐지도 주장했다.
최근 3년간 최저임금이 32.7% 인상되면서 편의점들의 지급능력은 한계에 다다랐다는 게 편의점주협의회 측의 설명이다. 남은 방법은 최저임금을 주지 못해 범법자가 되거나 폐업밖에 없다고 이들은 호소했다.
편의점주협의회에 따르면 전국 협의회 소속 편의점 4만여개 가운데 20%는 인건비와 임대료도 지불할 수 없는 적자 점포다. 30%는 월 순이익이 99만원 수준이다.
편의점 가맹점 연평균 매출이 지난해 5억8000만원 수준으로 집계됐어도 점포 운영비와 가맹본부 로열티 등을 제외하면 실제 벌어들이는 돈은 얼마 되지 않기 때문이다.
협의회는 또 편의점주의 절반 이상이 월 최저임금의 절반밖에 벌지 못하고 있다고 주장했다.
편의점협의회 측은 “지금 우리가 느끼는 위기감은 1998년 IMF 외환위기나 2008년 국제 금융위기보다 더 심각하다”면서 “6만여 편의점 자영업자들은 지금의 경제위기를 극복하기 위해 과감한 결단과 행동도 각오하고 있다”고 말했다.
그러면서 “최저임금 인상은 편의점 지출에서 최대 70%를 차지하는 인건비 부담을 더 가중할 수 있다”면서 "최저임금 인상은 대량 폐업과 대규모 해고 사태를 가속할 것"이라고 강조했다.
앞서 지난 1일 정부서울청사에서 열린 최저임금위원회 4차 전원회의에서 노동계는 올해보다 16.4% 높은 1만원을 최초 요구안으로 제시했다. 경영계의 요구안은 2.1% 낮은 8410원이다.
