신년사 통해 “패러다임 시프트로 글로벌 일류기업으로 도약해야” 강조
[서울이코노미뉴스 강기용 기자] 손경식 CJ그룹 회장은 4일 신년사를 통해 “2021년을 최고 인재, 초격차 역량 확보와 미래성장기반을 강화하는 혁신 성장으로 패러다임 시프트를 이루고, 글로벌 일류기업으로 도약하는 기회로 삼아야 할 것”이라고 강조했다.
코로나19 등에 따른 전례 없는 위기 상황을 철저한 체질 개선을 통해 극복하겠다는 것이다.
손 회장은 "팬데믹을 계기로 우리 그룹이 외부 충격을 극복할 수 있는 초격차 역량에 기반한 구조적 경쟁력을 아직 갖추지 못했음을 확인하게 됐다"면서 "올해 경영 환경도 녹록하지 않을 것"이라고 예상했다.
CJ그룹 계열사 중 제일제당과 대한통운은 코로나19 반사 이익을 거뒀으나, 극장, 외식, 유통 등 분야는 사회적 거리두기에 직접적인 영향을 받아 부진했다.
손 회장은 그룹 차원에서 올 한해 실천해야 할 ‘패러다임 시프트 경영방침’을 거듭 역설했다.
온리원(OnlyOne) 정신에 기반한 혁신 성장을 통해 ‘파괴적 혁신’으로 시장을 선도하고, 초격차 핵심 역량을 구축해 글로벌 경쟁사가 넘보지 못할 구조적 경쟁력을 확보‧강화하겠다는 것이다.
이와 함께 최고 인재 육성과 확보, 도전과 혁신의 글로벌 일류문화 정착에 주력하겠다고 밝혔다.
손 회장은 “체질 개선 과정 속에서 뼈를 깎는 고통과 어려움이 있겠지만, 미래에 확신을 가지고 혁신과 도전을 거듭하며 꾸준히 전진하면 우리는 반드시 글로벌 일류기업으로 도약할 수 있을 것”이라고 강조했다.
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