[서울이코노미뉴스 한지훈 기자] 롯데가 내년부터 그룹 계열사 내에서 자유롭게 이직할 수 있는 제도를 도입한다.
롯데그룹은 내년 1월부터 그룹내부 인재 경력개발 플랫폼인 '인커리어'를 운영한다고 24일 밝혔다.
그룹사가 인커리어에 구인공고를 내면 사원은 소속사에 상관없이 지원할 수 있다. 자유로운 지원을 위해 지원 사실이나 채용 전형과정은 보안이 유지된다.
또 최종 이동이 결정되면 원소속사는 이를 막을 수 없다. 회사가 이동을 결정하는 것이 아니라 당사자의 의사결정에 따른다는 점에서 기존 계열사 전보와는 차이가 있다.
롯데그룹은 인재의 외부이탈을 방지하고 직원들의 경력관리를 지원하자는 취지로 이같은 제도를 도입했다.
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