“불황 먹구름에 대한 우려 담겨”…2위 거안사위(居安思危). 3위 각자도생(各自圖生)
[서울이코노미뉴스 김준희 기자] 기업 인사담당자들은 올해의 인사 관리(HR) 분야 사자성어로 ‘악전고투(惡戰苦鬪)’를 뽑았다.
경기 침체가 길어질 것이라는 기업들의 우려가 커지고 있기 때문으로 풀이된다.
사람인 HR연구소는 13일 338개 기업 인사 담당자를 대상으로 올해의 HR 사자성어를 설문한 결과, ‘몹시 어려운 조건으로 고생스럽게 싸운다’는 뜻의 ‘악전고투’가 응답 비율 27.5%(복수응답)로 1위를 차지했다고 밝혔다.
2위는 ‘평안한 때도 곧 닥칠 위험과 곤란에 대비해야 한다’는 뜻의 ‘거안사위(居安思危)’로 20.4%, 3위는 ‘각자 스스로 살기를 꾀한다’는 ‘각자도생(各自圖生)’으로 19.2%였다.
사람인은 “1~3위까지 모두 위기 혹은 이에 대한 대비를 담은 사자성어로, 인사 담당자들이 복합 위기 돌파를 과제로 삼고 있다는 의미”라고 설명했다.
이어 화합과 포용을 강조하는 ‘화이부동(和而不同)’(16.6%), 어려울수록 인재를 뽑아야 한다는 뜻이 담긴 ‘토포악발(吐哺握髮)’(16.0%), 화가 곧 복이 된다는 ‘전화위복(轉禍爲福)’(13.9%) 등이 순위에 올랐다.
사람인 관계자는 “실질적인 위기 극복 방안을 생각하거나, 위기를 바탕으로 성장을 꾀하는 사자성어가 상위권에 들었다는 점에서 난국을 타개해 나가겠다는 기업의 의지를 엿볼 수 있었다”고 말했다.
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