"대기업 여성직원 비중 24%…급여는 남성의 67% 수준"
"대기업 여성직원 비중 24%…급여는 남성의 67% 수준"
  • 이보라 기자
  • 승인 2023.03.07 15:20
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한국CXO연구소,15개 업종 매출상위 기업 분석

[서울이코노미뉴스 이보라 기자] 국내 주요 대기업의 여성직원 비중은 24% 수준이고, 급여는 남성직원의 67% 수준으로 조사됐다,

기업분석 전문 한국CXO연구소는 15개 업종별 매출상위 10위권에 드는 150개 대기업의 2021년 사업보고서를 통해 남녀 직원수와 평균급여를 분석해 7일 발표했다.

이들 기업의 직원수는 84만4064명이며, 이중 여성이 20만2703명으로 24.0%였다. 남성 직원은 64만1361명이다.

1년 전과 비교하면 남성 직원은 9937명, 여성 직원은 3031명 늘었다. 그러나 여성 직원 비중은 24%로 제자리 수준을 맴돌았다.

업종별로 여성직원 고용 편차가 컸다. 롯데쇼핑과 삼성물산 등이 포함된 유통·상사 업종 10개 기업의 여성직원 비중이 52.9%로 가장 높았다.

이어 금융(49.2%), 식품(43.6%), 섬유(33.6%), 운수(33.2%) 등 순이었다.

반면 철강(4.9%), 자동차(5.8%), 기계(6.1%) 등은 10%를 밑돌았다. 건설(11.4%), 가스(12.9%), 전기(16.9%) 등도 10%대에 그쳤다.

단일기업 기준으로 여성 직원수 최다 기업은 삼성전자로 2만9228명이었다.

조사대상 기업의 평균급여는 남성직원 8710만원, 여성직원 5880만원으로 여성직원이 남성직원의 67.5% 수준이었다.

전년대비 보수상승률도 남성직원 9.2%, 여성직원 8.2%로 차이가 났다.

15개 업종 중 남녀 평균급여를 비교했을 때 여성이 남성을 앞선 곳은 없다.

그나마 제약업종의 여성직원 급여가 5860만원으로 남성 직원의 77.1% 수준에 달해 격차가 가장 적었다.

반면, 건설업종은 여성 직원 평균급여가 5130만원으로 남성직원(9500만원)의 54%에 그쳤다.


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