[서울이코노미뉴스 윤석현 기자] 삼성 해고자와 피해자로 이뤄진 시민단체가 이재용 삼성전자 부회장(52)의 대국민 사과를 비판하며 피해자 문제 해결을 위한 구체적 방안을 제시할 것을 요구했다.

삼성피해자공동투쟁, 삼성 해고노동자 김용희 고공농성 공대위(공대위) 등은 7일 오전 서울 서초구 삼성본관 앞에서 기자회견을 열고 “기습적으로 이뤄진 이 부회장의 기만적인 대국민 사과를 수용할 수 없다”며 “준법 감시위원회는 이 부회장 측에 문제 해결을 위한 구체적 방안을 마련할 것을 권고해야 한다”고 했다.

삼성피해자공동투쟁은 삼성이 과거 무노조 경영과 노조와해 공작, 불법적인 이윤추구 과정에서 발생한 삼성 피해자 문제에 대해 피해 당사자에게 직접 사과부터 해야한다고 요구했다.

또 이 부회장의 대국민 사과가 형식적인 조치에 그치지 않도록 삼성은 피해자 문제를 해결할 구체적인 대안을 내놓아야 한다고 주장했다.

공대위 대표를 맡고 있는 임미리 고려대 연구교수는 이날 “대국민 사과는 처음부터 이 부회장의 형량을 줄이기 위해 재판부와 준법 감시위가 합작해 만든 작품”이라며 “준법 감시위원들에게 사회적 책임이 조금이라도 남아 있다면 이 부회장의 사과를 그대로 인정해선 안 된다”고 말했다.

이어 “333일째 25m 높이 1.6㎡(0.5평) 쇠바구니에 있는 김용희씨를 비롯해 피해 당사자에 대한 사과와 해결 방안을 담지 않은 사과를 수용한다면, 준법 감시위가 이 부회장의 면책도구에 불과하다는 것을 자인하는 격”이라고 지적했다.

한편 삼성그룹 준법감시위원회가 7일 이재용 삼성전자 부회장(52)의 대국민 사과에 대해 ‘이행 로드맵’을 마련해달라고 당부했다. 이 부회장이 경영권 승계 의혹 사과와 무노조 경영 철회 등 준법감시위의 권고안 취지를 대폭 수용한 점은 높이 평가하면서도 구체적인 개선방안은 보강할 필요가 있다고 본 것이다.

준법감시위는 이날 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 5차 정례회의를 열고 “위원회 권고에 따라 이 부회장의 답변 발표가 직접적으로 이루어지고 준법의 가치를 실현하겠다는 의지를 표명한 점에 대해 의미 있게 평가한다”고 밝혔다.

이어 “다만 구체적인 실행방안 즉 준법의무 위반이 발생하지 않을 지속가능한 경영체계 수립, 노동 3권의 실효성 있는 보장, 시민사회의 실질적 신뢰 회복을 위한 실천방안 등이 뒷받침돼야 한다”고 강조했다.

준법감시위 측은 "조만간 자세한 개선 방안을 마련해 달라고 7개 관계사에 요청했다"고 덧붙였다.

하지만 시민단체에선 이 부회장이 경영권 승계 문제에 대해 제대로 사과하지 않았는데 준법감시위가 받아들였다는 비판이 나온다. 이 부회장의 사과문에는 삼성물산 합병에 대한 해명이나 책임 언급은 없었기 때문이다.

준법감시위 측은 "회의에서 '유감스럽다'는 의견이 나왔지만 입장문에 넣지는 않았다"고 말했다. 당초 준법감시위 측은 오후 4시 직접 발표를 하겠다고 했지만, 실제로는 이보다 한시간 반 넘게 지나 두 단락으로 요약한 서면 보도자료만 배포했다.

이에 대해 준법감시위 측은 "시위하는 단체들과 물리적으로 충돌할 위험이 있다고 판단해 서면 발표로 바꿨다"고 설명했다.

앞서 이 부회장은 지난 6일 오후 서울 삼성전자 서초사옥 다목적홀에서 기자회견을 열고 그룹 경영권 승계 과정에서 빚어진 의혹에 대해 사과하고 향후 재발 방지를 약속했다. 삼성 그룹 창업 후 82년간 유지되어 온 ‘무노조 경영’을 종식한다고도 밝혔다.

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