[서울이코노미뉴스 한지훈 기자] 전동화와 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환을 추진하는 현대자동차가 연구개발(R&D) 부문에서 대규모 경력직 채용에 나선다.
현대차는 21일부터 내달 3일까지 2주간 최고기술책임자(CTO) 부문에서 근무할 세자릿수 규모의 경력직 채용지원 서류접수를 진행한다고 밝혔다.
주요 채용분야는 전동화, 로보틱스, 수소연료전지, 차량제어, 디자인 등 9개 부문이다. 지난 2월 상반기 채용인원보다 2배 이상으로 규모가 커졌다.
앞서 현대차는 지난 6월 스타트업처럼 신속하고 유연한 연구개발을 수행한다는 목표를 담아 CTO 산하에 독자개발체계를 갖춘 본부급 4개 조직을 두는 것을 골자로 한 연구개발 조직개편안을 발표했다.
조직개편 이후 대규모 경력직 모집은 처음이다.
채용절차는 서류전형 및 유선인터뷰(9월), 직무면접(10월), 종합면접(11월) 순으로 진행된다. 최종합격자는 내년 2월까지 입사한다.
현대차는 이번 모집과 별개로 인포테인먼트, 로보틱스, 전자부문에서 소프트웨어 개발경력자를 대상으로 한 채용도 매월 상시 진행하고 있다.
현대차 관계자는 "우수인재를 선점하고 미래 모빌리티시장 리더십 확보와 신사업 전략의 과감한 전개를 도모하려는 것"이라며 "특히 소프트웨어 개발자 채용확대 흐름에 발맞춰 조직문화, 개발환경 등 모든 면에서 경력개발자들이 만족할 수 있는 환경을 조성해 나갈 것"이라고 말했다.
현대차는 대졸신입 채용의 경우 '예측 가능한 상시채용' 원칙에 따라 매분기 1일에 채용홈페이지를 통해 일괄 모집한다. 내달에도 채용일정이 진행된다.
