[서울이코노미뉴스 최영준 기자] 이복현 금융감독원장이 김태오 DGB금융지주 회장의 3연임 행보에 제동을 걸었다.

또 최근 차기 회장을 이미 선임한 KB금융지주에 대해서도 회장 승계절차와 방식에 비판적 시각을 보였다.

이 원장은 5일 여의도 금감원 본원에서 열린 '비대면 금융사고 예방 추진을 위한 협약식' 직후 기자들과 만나 DGB금융과 관련, "연령 제한을 다른 금융사 수준으로 높이는 것에 대한 논의는 물론 할 수 있지만, 이미 회장후보추천위원회(회추위)가 시작된 상황에선 룰을 중간에 깨는 것과 같다"고 밝혔다.

DGB금융 내부 규정에는 만 67세가 넘으면 회장 선임이나 연임을 할 수 없도록 되어 있다. 현재 2연임 중인 김태오 회장은 1954년생으로, 올해 만 68세이고, 내년 3월 주총때가 임기다. 내년 3월이면 김 회장은 만 69세다.

그러나 DGB금융 주변에선 마땅한 회장 후보자가 없다는 이유 등으로, 사외이사들이 내부 규정을 개정, 김 회장이 결국 3연임하는게 아니냐는 관측이 무성하다. DGB금융은 지난달 25일 회추위를 열고 차기 회장 선임 작업을 본격화했다.

이 원장은 "그간 DGB의 노력을 보면 그렇게 하지 않을 것으로 생각한다"면서 "물론 나이 제한을 완화하는 것은 금융회사의 판단이고 3연임이 아니라 4연임도 할 수 있지만 연임하는 후보자가 여러 친분관계상 새로운 후보자보다 우위에 있다는 점을 고려하면, 아무리 훌륭한 분이더라도 합리적 경쟁 절차에 문제가 있는 상태에서 계속 하는 게 맞냐는 문제의식은 있다"고 설명했다.

그러면서 "연령제한에 변화를 준다면 그건 합리적인 수준에서 문제를 해소하려는 노력이지 셀프연임을 위한 차원이라는 건 오해라고 생각한다"고 덧붙였다.

이 원장은 최근 차기 회장 후보자 선임을 마무리한 KB금융에 대해서도 비슷하게 비판적인 시각을 보였다.

그는 "KB금융은 경쟁사들 대비 잘 하려고 노력했고, 그 부분에 대해 감사의 말씀을 드린다“면서도 ”다만 그 정도면 괜챦은거냐고 묻는다면 그건 아닌 것같다“고 말했다.

그러면서 "원래는 선임 절차에 대한 평가 기준과 방식을 정한 뒤 공론화를 통해 후보군이 경쟁에 참여할 수 있도록 해야 하는데, KB금융은 회장 후보군을 먼저 정하고 평가의 기준과 방식을 정했다"며 "이런 부분이 개선의 여지가 있다고 생각한다"고 설명했다.

이 원장은 "씨티은행 등 주요 해외 금융사들은 길게는 1년 전부터 사전에 제공된 기준과 평가 방식을 통해 후보군에 대한 검증 절차를 거친다“며 ”이런 점을 비교해보면 여전히 우리 금융시장도 거버넌스 측면에서 개선할 부분이 있고 KB금융도 예외는 아니다"라고 말했다.

이어 그는 "이는 금융당국이 누구를 회장으로 선임하겠다는 의미의 관치가 아니다"라며 "금융사 경영의 합리화를 위해 감독당국으로서 해야될 역할을 하려고 노력하고 있는 것"이라고 덧붙였다.

KB금융은 지난달 12일 이사회를 통해 양종희 부회장을 차기 금융지주 회장 후보자로 추천했다. 양 후보자는 오는 11월에 열릴 예정인 임시주주총회에서 회장으로 공식 선임되는 절차를 기다리고 있는 중이다.

이날 이 원장은 라임펀드 특혜 환매 의혹을 받고 있는 미래에셋증권과 관련해 해당 의혹에 대해 "정황이 있다"고 말했다. 다만, 검사 사안인 만큼 구제적인 정황에 대해서는 언급을 피했다. 앞서 금감원은 지난달 24일 라임자산운용이 대규모 환매 중단 직전인 2019년 9월 다선 국회의원에게 2억원을 특혜성 환매해준 사실이 있다고 발표했다.

또 이 원장은 가계부채 증가세에 대해 "가계부채를 너무 빨리 축소할 경우 차주들의 생활비 등 소득을 뺏게 된다"며 "다양한 후속 문제들이 나오기 때문에 부작용이 안 나오는 방식으로 접근해야 한다"고 말했다.

최영준 기자 다른기사 보기