[서울이코노미뉴스 윤석현 기자] 정부가 설 연휴 전후에 직접 일자리 사업으로 70만명을 채용하기로 했다.
올해 전체 채용인원인 117만여명의 60%다.
고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 관계부처 합동으로 이런 내용을 담은 '일자리사업 추진방향'을 발표했다.
구체적으로 1월 중 노인 일자리 63만명, 자활사업 4만명, 노인맞춤돌봄서비스 3만5000명 등을 채용한다.
이를 포함해 1분기 내에 105만5000명(올해 전체의 90%), 상반기까지는 114만2000명(97%) 이상을 직접 일자리 사업으로 채용할 계획이다.
직접 일자리 뿐만이 아니라 예산도 조기 집행한다.
올해 일자리 사업 161개에 예산 29조2000억원이 편성됐는데, 이중 사업특성상 조기 집행할 수 없는 33개 사업을 제외한 128개 사업에 투입될 14조9000억원 가운데 10조원(67%)을 상반기 내에 활용하기로 했다.
자치단체 참여 일자리 사업 중에서도 39.5%를 상반기에 집행하기로 했다. 이는 지난해보다 11.3%포인트 늘어난 것이다.
저출산·고령화로 인한 인구구조 변화에는 육아휴직, 유연근무 확대 등으로 대응한다.
부모 모두 육아휴직 하는 '맞돌봄' 기간이 3개월 이상이면 육아휴직 기간이 1년에서 1년6개월로 늘어난다.
생후 18개월내 자녀를 둔 부모가 동시에 또는 순서대로 육아휴직을 쓰면 급여를 6개월까지 받을 수 있다. 이전에는 3개월까지만 지급됐다.
12세 이하 자녀가 있는 근로자가 일과 돌봄을 병행할 수 있도록 일하는 시간을 주 15∼35시간으로 조정하는 육아기 근로시간 단축제도가 확대되고, 고용보험 미적용자에 대한 출산급여와 직장어린이집 지원도 늘어난다.
또 재학생 맞춤형 고용서비스 대상자를 고등학생까지 확대하고, 중증장애인 고용률을 높이기 위해 표준사업장 설립지원을 확대하는 등 취약계층 노동시장 진출을 뒷받침한다.
올해 일자리 사업예산은 지난해(30조3000억원) 대비 3% 넘게 감소했다. 국내총생산(GDP) 대비 일자리 사업예산비율은 지난해 4.7%에서 올해 4.4%로 떨어졌다.
이와 관련, 노동부 관계자는 "코로나19 대유행이 끝나고 (예산규모가) 정상상태로 돌아오는 큰 흐름"이라며 "올해 고용 불확실성 전망치가 낮아져 있어서 (예산을) 조기에 집행하려는 것"이라고 설명했다.
